Job description

Ben jij toe aan een volgende stap binnen recruitment? Wil jij ondernemen binnen een onderneming? En wil jij aan de slag bij een toonaangevende & internationale organisatie waar talent, performance en het stimuleren van groei centraal staat? Oliver James groeit hard en daarom zijn we op zoek naar jou!

​

Of overweeg jij een carrièreswitch van Banking & Insurance professional naar recruitment? Dan heeft Oliver James veel te bieden! Met jouw ervaring, skills en frisse blik leren we je graag de kneepjes van het recruitmentvak via ons Learning & Development programma.

​

Als Recruitment Consultant speel je een actieve rol in de groei van onze Commercial Banking & Insurance divisie. Je helpt het team optimaal presteren met het behalen van de commerciële doelstellingen. Je bent end to end verantwoordelijk voor de bemiddeling van kandidaten op interim & detacheringsbasis en je krijgt toegang tot een uitgebreid netwerk van professionals in de Banking & Insurance sector. Klinkt dit als iets voor jou? Lees dan snel verder!

​

De uitdaging:

In deze 180-graden rol ben jij de contactpersoon aan de kandidaat zijde in de sector Banking & Insurance. Van het adviseren van kandidaten over de arbeidsmarkt tot aan het maken van een juiste match. Je werkt nauw samen met een Business Development Consultant die zorgt voor het binnen halen van nieuwe klanten en het uitbouwen van bestaande klantrelaties. Wat ga je doen?

​

• Je gaat proactief op zoek naar kandidaten met behulp van LinkedIn sourcing, onze tools en technologieën en telefonisch contact;

• Je motiveert en kwalificeert kandidaten tegen de eisen van de klant met als resultaat een juiste match tussen kandidaat en opdrachtgever;

• Je beheert het interviewproces door het bieden van een goede opvolging en begeleiding en schakelt met de accountmanager voor het managen van de plaatsing;

• Het uitbouwen en onderhouden van een netwerk van kandidaten via diverse kanalen;

• Het ontwikkelen en online zetten van aansprekende vacatureteksten;

• Tijdens de wekelijkse stand-up spar je mee over de trends en ontwikkelingen die jij hebt gespot in de arbeidsmarkt en sector.

Dit neem je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;

• Bij voorkeur minimaal 6 maanden ervaring in recruitment;

• Een ondernemersdrive en een winnaarsmentaliteit;

• Doorzetter met een sterk ontwikkeld commercieel gevoel;

• Je bent communicatief sterk, stapt makkelijk op mensen af en je hebt een proactieve en flexibele houding;

• Je kunt goed werken in een dynamische omgeving en zowel zelfstandig werken als in een team;

• Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden:

• Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;

• Fulltime functie met uitzicht op vast contract;

• Een goed basissalaris + uncapped bonussysteem;

• 25-30 vakantiedagen;

• OV-kaart;

• Sportabonnement vergoeding;

• High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;

• Leuke incentives zoals onze lunchclub, donderdag & vrijdagmiddagborrel, sterrenrestaurants & tripjes naar o.a. Dublin & Madrid;

• Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;

• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

We zijn gevestigd in de Rembrandttoren (de hoogste wolkenkrabber van de stad) op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 3 dagen op kantoor de overige 2 dagen werk je vanuit huis.

Wij geloven dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met extra lunchtijd om te sporten, sociale sport evenementen en een abonnement op de Headspace mindfulness app voor ontspanning.

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.