Connecting...
We willen dat OJ een plek is waar mensen graag werken. Dat betekent in de praktijk dat je vrijheid, flexibiliteit, vertrouwen én dekenniskrijgt om de beste te worden in je vak. Zo kun je op je best presteren. En heb je plezier in je werk.
Bij OJ draait het om mensen. Om jou, om ons, om onze professionals, om onze klanten. We hebben als bedrijf een streepje voor op de markt, omdat we alleen met de beste mensen werken. Jij bent onze kracht en de sleutel tot succes. Klanten ervaren dankzij jou een goede en prettige dienstverlening.
Als individu heb jij je eigen sterke punten. Daarom heeft OJ een inclusieve werkcultuur met een collectieve visie. Ofwel: we benutten jouw kracht en die van je collega’s, met een gezamenlijke focus. Zo zorgen we samen voor topteams! Heb jij de ambitie om succesvol te zijn? Dan geven we jou vertrouwen en een omgeving waarin je kunt leren en ontwikkelen. Bij OJ volg je het carrièrepad dat je zelf wilt bewandelen.
To be the most valued and essential recruiting partner worldwide.
Provide excellent recruiting solutions to local and international financial services, professional services, and trade and industry partners, while enhancing the careers of our candidates.
Oliver James Associates' philosophy is one of global distinction, underpinned by six core values: innovation, passion, adaptability, partnership, respect and excellence. Watch our Vision and Values video to learn how you can benefit from this approach.
I joined OJ just over 10 years ago and there are always new things to learn and experience. OJ provides a platform of opportunities where anyone can grow, develop, and achieve their aspirations. The support, people and culture are truly unmatched!
Elaine Wong, Business Operations Manager
Onze focus zal altijd zijn om mensen het gevoel te geven dat ze ertoe doen, zodat ze kunnen groeien in hun carrière, keuzes en geluk. Diversiteit, gelijkheid en inclusie (DGI) staat centraal bij alles wat we doen, of je nou bij óf met OJ werkt.
Door voortdurend te luisteren, te leren en te verbeteren op alle gebieden van DGI zorgen we dat we de waarden van onze organisatie naleven en positieve veranderingen teweegbrengen als het gaat om diversiteit, gelijkheid, inclusie, maatschappelijk verantwoord ondernemen en welzijn. Het is ons doel om klanten en partners te ondersteunen op het gebied van DGI. En om als bedrijf een omgeving te bieden waarin verschillen omarmd worden en waar iedereen kan groeien zonder buitengesloten te worden.