Job description

Consultant en Recrutement

Vous êtes un professionnel passionné, ambitieux et souhaitez jouer un rôle clé dans l'acquisition de talents exceptionnels ? Vous êtes motivé par le défi de connecter les meilleurs profils avec des opportunités uniques ? Si vous avez une solide expertise en recrutement et souhaitez rejoindre une équipe dynamique, cette opportunité est faite pour vous !

Nous recrutons un Consultant en Recrutement pour intégrer notre équipe spécialisée dans les secteurs des technologies de pointe, IT, cloud, et données. Vous serez un acteur central dans le processus de recrutement, en collaborant étroitement avec nos clients et candidats pour leur offrir une expérience unique.

Le rôle :

En tant que Consultant en Recrutement, vous serez responsable de l'acquisition des meilleurs talents pour nos clients dans des secteurs en forte croissance. Vous identifierez, attirerez et accompagnerez les candidats tout au long du processus de recrutement.

Vos principales missions :

• Sourcing et identification des talents : Utilisez une combinaison de canaux modernes (réseaux sociaux, plateformes en ligne, sourcing direct) pour attirer les profils les plus recherchés.
• Gestion du processus de recrutement : Menez des entretiens approfondis pour évaluer les compétences techniques et la compatibilité culturelle des candidats.
• Stratégies de recrutement sur-mesure : Élaborer des stratégies ciblées en collaboration avec nos clients pour répondre à leurs besoins spécifiques et leurs objectifs.
• Accompagnement des candidats : Assurez-vous de la bonne préparation des candidats aux entretiens, aidez-les dans la négociation des offres et soutenez-les lors de leur intégration.
• Veille sectorielle : Restez à l'affût des tendances et des évolutions du marché pour offrir des conseils stratégiques à vos clients et candidats.

Votre profil :

Nous recherchons un(e) consultant(e) qui possède :

• Une maîtrise du français ou néerlandais ET de l'anglais.
• Un véritable goût pour le contact humain et le développement de relations durables avec les clients et candidats.
• Un esprit dynamique, ambitieux et motivé par les défis.
• Une capacité à travailler sous pression avec une attitude positive et une grande résilience.
• Une bonne compréhension des secteurs technologiques (cloud, IT, données, etc.) et des compétences associées.
• Des compétences en négociation et influence pour convaincre et convaincre encore.
• Un intérêt pour l'atteinte des objectifs et une volonté de performer dans un environnement dynamique et challengeant.

Ce que nous offrons :

• Un salaire compétitif avec des commissions illimitées pour récompenser vos performances.
• Des événements d'entreprise conviviaux et motivants.
• Des incentives pour booster vos résultats et votre motivation.
• Un environnement de travail agréable, où l'humour et l'esprit d'équipe sont essentiels.
• L'opportunité de rejoindre une équipe passionnée, dynamique et prête à réussir ensemble.

Si vous êtes prêt(e) à relever ce challenge et à jouer un rôle déterminant dans la transformation des entreprises grâce à une gestion stratégique des talents, postulez dès maintenant et rejoignez notre équipe !