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Why Work For Us

Arbeiten bei OJ

„Ihre Individualität macht Menschen besonders – und besondere Menschen zu finden steht bei uns im Mittelpunkt.“ 

James Rogers, Group Managing Director ​​


London Office 5

Nach ihrem Studium verbrachte Helen drei Jahre in der Finanzbranche und entschied sich dann zu einem Wechsel in die Personalberatung. Sie wollte ihre, in der Wirtschaftsprüfung gesammelten praktischen Erfahrungen künftig nutzen, um Kandidaten in diesem Bereich zu vermitteln und war der Überzeugung, dass Oliver James als Spezialist in diesem Markt ihr den perfekten Start bieten konnte. Nach ihrem Start bei OJ konnte sie ihr Wissen über den Finanzdienstleistungssektor weiter ausbauen, auch dank der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachdisziplinen innerhalb von Oliver James. Helen ist nun knapp über ein Jahr bei uns und freut sich immer noch über die zahlreichen Karrierechancen, die sich ihr hier bieten. 

Helen Bilsborough
Helen Bilsborough, Delivery Consultant, Manchester
Quino Al 207134

“Ich habe schon immer 100% gegeben, bei allem was ich tue. Ich habe die Loughborough University mit einem BSc in Geographie und einem Master in Business verlassen. Ich habe jahrelang die Welt bereist und professionell Rugby gespielt und das Recruitment bin ich genauso angegangen.“ David hat vor OJ bei einer Unternehmensberatung gearbeitet bevor er zu  uns kam und obwohl er keine Recruitmenterfahrung hatte, überzeugte er durch seine Hartnäckigkeit. Im Januar 2016 stellte er sich seiner nächsten Herausforderung und zog nach Amerika, um zum Wachstum von OJ’s neuem Standort in New York City beizutragen. „Es ist die Stadt, die niemals schläft. Ständig gibt es Neues zu entdecken – und wer hätte da nicht gerne die Profis von OJ an seiner Seite?“​ 

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David Shotton, Managing Consultant, New York
Farzad Nazifi 71686

Nach einer tollen Laufbahn, die schließlich zu Oliver James führte, ist Anna Davies ohne Zweifel eine unserer erfolgreichsten Mitarbeiter. Sie startete bei uns im Juli 2014 mit einem beeindruckendem Lebenslauf und einem natürlichen Talent für den Vertrieb, welches zu ihrem schnellen Aufstieg in unserer Firma führte. „Ich habe nahezu alles gemacht – vom Verkauf von Wintergärten bis zur Arbeit in einer Salzmine! Ich habe sogar ein Cafe eröffnet während ich in Australien unterwegs war, wo wahrscheinlich zum ersten Mal meine unternehmerische Seite wirklich zum Vorschein kam.“ Heute ist Anna ein Managing Consultant, verantwortlich für das tägliche Management der Bereiche Aktuariat sowie Data & Analytics. „Mich haben schon immer spannende Herausforderungen gereizt. Bis jetzt konnte keine andere Firma auch nur annähernd an Oliver James herankommen.“​

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Anna Davies, Managing Consultant, New York
Faustin Tuyambaze 135473

Ben kam mit 21 zu Oliver James mit einem Abschluss in Geographie und Geologie sowie erste Erfahrung im Direktvertrieb. Damals wusste er nicht, dass seine Reise eine der erfolgreichsten der Firma werden sollte. Mittlerweile unterstehen ihm fünf Ressorts und hat drei mal hintereinander die Auszeichnung 'Top-Biller of the Year' erhalten. Darüber hinaus konnte er weitere interne Rekorde brechen. "Ich helfe den Kollegen in meinen Teams gerne und unterstütze sie in jeder Phase des Recruiting-Prozesses, so dass sie zu starken Beratern werden können". Was die Unternehmenskultur angeht, sieht Ben Oliver James als "Work Hard - Play Hard, dabei aber trotzdem fürsorglich". Sie bekommen Hilfestellung wo immer sie sie brauchen, da das Management Wert darauf legt, dass jeder die benötigten Mittel zum Erfolg hat." 

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Ben Moses, Director, Manchester
David Marcu 441

Sarah fing 2012 bei Oliver James Associates in Manchester an. Zuvor nahm sie an einem Traineeprogramm bei einem Einzelhandelsunternehmen teil und leitete ein Team von 35 Mitarbeitern. Warum der Wechsel ins Recruiting? "Tatsächlich habe ich zufällig einen alten Freund getroffen, der mich Jimmy vorgestellt hat, dem Group Managing Director bei Oliver James. Da fühlte ich mich inspiriert, meiner Karriere einen neuen Impuls zu geben und bewarb mich für eine Stelle im Recruiting bei OJ. Ich habe es nie bereut, die Chancen hier sind wirklich hervorragend. Wenn du alle Zielvorgaben erreichst, deinen Namen im Ranking liest und die Weiterentwicklungsmöglichkeiten siehst, ist das einfach toll."

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Sarah Robins, Principal Consultant, Manchester
Tim Gouw 79563

Victoria fing 2004 bei Oliver James an. Zuvor war sie bei einer anderen globalen Recruitingagentur tätig, bei der auch kein geringerer als James Rogers, Oliver James Mitbegründer und Group Managing Director, vor langer Zeit tätig war. Dort war Victoria eine der umsatzstärksten Berater für eine Tochtergesellschaft und arbeitete im Recruiting in der IT-Branche. Heute steht Victoria einem Ressort vor, das Führungskräfte an Kunden wie KPMG und Deloitte vermittelt, eine für sie speziell zugeschnittene Aufgabe. "Ich verstehe diese Unternehmen intuitiv und rekrutiere Bewerber auf der Führungsebene mit Hilfe von Entscheidungsträgern, die ich seit Jahren kenne. Einer der Aspekte, die ich am meisten an meinem Job liebe, sind die Beziehungen, die ich mir aufbauen kann. In den letzten Jahren habe ich es wirklich genossen, junge Berater auszubilden und zu entwickeln. Jeder, der darüber nachdenkt, sich bei Oliver James zu bewerben: Zögere nicht! Stelle Dich darauf ein, hart zu arbeiten, immer mit der Aussicht auf eine überdurchschnittliche Entlohnung für Deinen Invest."

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Victoria Heathcoate, Associate Director, London

Unsere Auszeichnungen

Unsere internationale Expertise lässt sich am besten anhand unseres Erfolges und unserer vielen Auszeichnungen demonstrieren. Wir begeistern uns für unsere Arbeit, die Anerkennung in Form dieser prestigeträchtigen Auszeichnungen ist der beste Beweis für unsere Professionalität, exzellente Branchenkenntnisse und herausragende Resultate.

Unsere Kunden

Unsere Geschichte

Seit der Gründung im Jahr 2002, ist Oliver James zu einem globalen Partner für die Personalbeschaffung in den Sektoren Finanzdienstleistungen und Industrie & Handel geworden. Nachfolgend findest Du einige unserer größten Erfolge und Meilensteine von der Vergangenheit bis zur Gegenwart.

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Benefits & weitere Vorteile

Unser wichtigstes Kapital sind unsere Mitarbeiter, weshalb wir Wert darauf legen, dass sie gut behandelt werden. Eine Karriere bei OJ bedeutet Zugang zu sehr guten Benefits, die jeden Aspekt Deines Lebens, Deiner Karriere und Deiner Gesundheit in Betracht ziehen.

Unsere Zusatzleistungen

Unsere Büros    

Sieh Dich in unserem brandneuen Büro in Manchester um.


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Ein ​typischer Tag

Unsere mit Preisen ausgezeichnete Personalentwicklung

Entdecke einen Ort, wo Dein persönliches Vorankommen ernst genommen wird. OJ hat eines der besten Trainingsprogramme auf dem Markt und stellt damit sicher, dass Du auf Deiner Reise mit uns jede mögliche Erfahrung machen kannst. Der Drang nach persönlicher Entwicklung ist in unserem Unternehmen so groß, dass jeder, bis hin zum Vorstand, Zugang zu einem Lern- und Entwicklungsprogramm erhält, dass seinen Zielen und Karriereplänen entspricht.

Diese Kultur der internen Aufstiegsmöglichkeiten hat seit 2016 zur Beförderung von 92 Mitarbeitern geführt, davon 46% auf Manager-, stellvertretende Direktoren- und Direktorenebene, die dann zum Beispiel die Eröffnung neuer Büros in den USA, in Singapur und in Mailand ermöglicht haben.