Job description

Let op! Voor deze functie zoeken wij iemand in loondienst

Sta jij aan het begin van je carrière in recruitment of heb je je eerste ervaring opgedaan aan de bureauzijde? En ben je klaar voor een volgende stap binnen een internationale, commerciële organisatie? Dan is deze rol bij Oliver James (je mag ons ook OJ noemen) iets voor jou!

Wij groeien hard en zijn daarom op zoek naar een Junior Corporate Recruiter die ons helpt bij het aantrekken van jong commercieel talent voor onze snelgroeiende sales- en recruitmentteams in de Benelux. In deze rol ligt de nadruk op het vinden van ambitieuze starters en young professionals met een achtergrond in sales, business of recruitment, die passen binnen ons Accelerate Programma - het interne groeitraject voor toekomstige top-performers.

De uitdaging:

• Je ondersteunt het volledige recruitmentproces van A tot Z voor onze kantoren in de Benelux
• Je zoekt proactief naar commercieel talent via LinkedIn, jobboards, inkomende sollicitaties en netwerkevents;
• Je bouwt duurzame relaties op met hogescholen, universiteiten en studentenverenigingen om OJ zichtbaar te maken bij jong talent;
• Je helpt bij het vormgeven en invullen van onze lokale academy-klassen in samenwerking met HR & Academy in de UK;
• Je werkt nauw samen met onze hiring managers en bent een belangrijke schakel binnen het recruitmentteam;
• Je krijgt eigen projecten, waaronder lokale employer branding-campagnes en het opzetten van wervingsactiviteiten samen met HR en marketing.

Dit neem je mee:

• Je hebt een hbo- of wo-diploma op zak;
• Je hebt bij voorkeur ongeveer 6 maanden tot 1 jaar ervaring als recruiter of in een commerciële startersrol;
• Je bent energiek, communicatief sterk en krijgt energie van het spreken met jonge, ambitieuze professionals;
• Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels;
• Je werkt graag in een dynamische, resultaatgerichte omgeving en denkt in kansen.

Wat wij bieden:

Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;

• Uitzicht op vast contract;
• Functie voor 40 uur per week;
• Een goed basissalaris met een bovengemiddeld commissie regeling;
• 25 vakantiedagen (waarvan 20 vrij inzetbaar) en bij elke promotie krijg je er een extra vakantiedag bij!;
• Reiskostenvergoeding;
• Sportabonnement vergoeding;
• High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;
• Leuke incentives zoals onze lunchclub, vrijdagmiddagborrel, Michelinsterren restaurants & tripjes naar o.a. Dublin, Madrid& Flachau;
• Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;
• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

Wie bieden nog meer om de echte sportersmentaliteit te creëren binnen Oliver James!

Bij ons geloven we in het feit dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met

• Extra lunchtijd om te sporten
• Elke week padellen met je collega's
• 1x per week groepsles bij Saint & Stars
• Sociale sport evenementen zoals business voetbal en hockey toernooi
• Georganiseerde runs (zoals de Zuidas run en Amstel Gold Race)
• Een abonnement op Headspace (mindfulness app voor ontspanning)

Waar zitten we?

We zijn gevestigd in de hoogste Amsterdamse toren, in de Rembrandttoren op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 4 dagen op kantoor en 1 dag werk je vanuit huis (woensdag is onze thuiswerkdag).

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.

Heeft dit je nieuwsgierigheid gewekt, of ben (ken) jij de perfecte kandidaat? Mail de Talent Acquisition Manager, ook voor al je vragen m.b.t. de vacature: amsterdam.careers@oliverjames.com