Connecting...

Banner Default Image

Manager

Manager

Job title: Manager
Location: Amsterdam
Sector:
Salary: Bespreekbaar per annum
Start date: ASAP
Reference: AMS006_1656922118
Contact name: Amsterdam Careers
Contact email: Amsterdam.Careers@oliverjames.com
Published: ongeveer 2 maanden geleden

Job description

Wil jij ondernemen binnen een onderneming? Wil jij aan de slag bij een internationale organisatie waar talent, performance en het stimuleren van groei centraal staat? Oliver James groeit hard en daarom zijn we op zoek naar jou! Als Manager ben je operationeel verantwoordelijk voor een team van recruitment consultants en hun professionele ontwikkeling. Je brengt klanten in beweging en je bent in de lead bij grote en complexe recruitment projecten voor zowel flexibele als structurele personeelsoplossingen (werving & selectie, interim & detachering).

Of je nu op zoek bent naar commercieel succes, inhoud, persoonlijke groei, in de functie van Manager vind je het allemaal! Op zoek naar een duidelijk groeipad? Bij ons kun je doorgroeien van Consultant, Manager tot aan Director. Uiteraard zitten daar nog wel een aantal mooie promotiemomenten tussen.

De uitdaging:
Als Manager bij Oliver James maak je direct impact! Je bent commercieel eindverantwoordelijk voor het salesplan en indirect voor de groei van je unit variërend van 2 tot 10 fte. Als coach adviseer je het management van de klant en begeleid je ook het salestraject. Samen met je team weet jij kansen in de markt te vertalen naar concrete en ambitieuze groeimogelijkheden. Uiteraard zal je af en toe even bijspringen als dat nodig is, volgens het lead by example principe!

  • Het opstellen van het salesplan en het meedenken over het optimaliseren van recruitmentprocessen om onze groeistrategie verder te ondersteunen;
  • Het opbouwen van langetermijn relaties met klanten, met name (C-level) kandidaten om de new business, bestaande relaties en kandidatennetwerk verder uit te bouwen;
  • Het adviseren van klanten in hun wervingsproces en inzicht geven over ontwikkelingen in de arbeidsmarkt;
  • Het positioneren van je unit binnen de organisatie, coachen van het team en het duurzaam inzetten van talent;
  • Het handhaven van het recruitmentproces en het begeleiden van jouw team in dit proces;
  • Je ondersteunt de consultants bij de uitvoering van de opdrachten daarbij ben je zelf inhoudelijk actief in complexere opdrachten van de grotere klanten.

Dit neem je mee:

  • Hbo/wo werk- en denkniveau;
  • Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als recruitment consultant in een senior positie;
  • Je hebt overtuigingskracht en een coachende managementstijl, bij voorkeur ervaring in het aansturen van een klein team;
  • Een ondernemersdrive en een winnaarsmentaliteit;
  • Doorzetter met een sterk ontwikkeld commercieel gevoel;
  • Je bent communicatief sterk, stapt makkelijk op mensen af en je hebt een proactieve en flexibele houding;
  • Je kunt goed werken in een dynamische en internationale omgeving;
  • Je hebt een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden:

  • Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;
  • Uitzicht op vast contract;
  • Functie voor 40 uur per week;
  • Een goed basissalaris met een bovengemiddeld commissie regeling;
  • 25 vakantiedagen en daar bovenop ben je tussen Kerst en Oud & Nieuw altijd vrij;
  • Een zakelijke leaseauto;
  • Sportabonnement vergoeding;
  • High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;
  • Leuke incentives zoals onze lunchclub, vrijdagmiddagborrel, Michelin sterren restaurants & tripjes naar o.a. Dublin & Madrid;
  • Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;
  • En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop en mobiele telefoon.

We zijn gevestigd in de hoogste Amsterdamse toren, in de Rembrandttoren op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 3 dagen op kantoor de overige 2 dagen werk je vanuit huis.

Wij geloven dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met extra lunchtijd om te sporten, sociale sport evenementen en een abonnement op de Headspace mindfulness app voor ontspanning.

Wie wij zijn:
In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.

Contact:

Heb je een vraag of wil je meer informatie over deze vacature? Stuur een mail met jouw vraag of bel ons via onderstaand telefoonnummer. Wij helpen je graag verder!

Iris Nibbering, Talent Acquisition Manager bij Oliver James
Email: iris.nibbering@oliverjames.com
Telefoonnummer: 020 808 6093

Creat Job Alert

By submitting your details you agree to our T&Cs