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Recruitment Associate Consultant - OJ Academy

Recruitment Associate Consultant - OJ Academy

Job title: Recruitment Associate Consultant - OJ Academy
Location: Milan
Sector:
Salary: Negotiable per annum
Start date: Gennaio 2023
Reference: AcademyMi_1666790978
Contact name: Milan Careers
Contact email: milan.careers@oliverjames.com
Published: about 1 month ago

Job description

Recruitment Associate Consultant - OJ Academy

Stiamo cercando professionisti emergenti che vogliano iniziare a lavorare nel settore del recruitment, attraverso un percorso alternativo: l'OJ Academy.

Oltre a un programma di formazione completo, l'OJ Academy offre un ambiente d'élite e pratico che presenta la possibilità unica di lavorare come headhunter, imparando allo stesso tempo ad esserlo.

In qualità di Associate Consultant di Oliver James, potrai beneficiare della nostra pluripremiata formazione e del nostro coaching durante tutta la tua carriera, oltre a partecipare al nostro programma di Academy durante le prime 12 settimane.

Lavorerai in team alle dirette dipendenze di un Academy Manager esperto con un background in formazione, coaching, mentoring, gestione e reclutamento, perché vogliamo assicurarci che tu sia dotato di tutte le competenze necessarie per entrare a far parte della nostra prossima generazione di top performer.

Durante il periodo di formazione nella OJ Academy, avrai la rara opportunità di lavorare al fianco di team di successo già esistenti che operano nei seguenti mercati verticali: IT-Tech, Insurance, Banking & Financial services, Digital Marketing, Sales e Change Management.

Oliver James è la società riconosciuta a livello internazionale e presente nel business del recruitment qualificato da oltre 20 anni. Siamo in un processo di continua crescita e come risultato di questo sviluppo abbiamo creato il programma di Academy che vedrà la sua quarta edizione a Gennaio 2023 per il quale stiamo ricercando Recruitment Associate Consultant per la nostra sede di Milano.

OJ Academy:

Il programma, della durata di 3 mesi, è rivolto a tutte le persone che non hanno una precedente esperienza nel campo dell'headhunting e vogliono apprendere le competenze di recruitment per formarsi a 360° acquisendo anche competenze commerciali e di negoziazione.

L'Academy alterna workshop pratici, formazioni e-learning, coaching individuali, formazione tecnica sulle nostre aree di business e molta attività pratica, al fine di ottenere competenze che ti qualifichino come headhunter, nel ruolo di Associate Consultant all'interno del nostro Gruppo.

Il programma sarà suddiviso in 3 moduli principali:

  • Recruitment process: gestire l'intero processo di selezione end-to-end dalla definizione della job description, allo screening dei curricula, gestione dei colloqui con i candidati, relativa gestione delle obiezioni, abilità di negoziazione fino alla gestione dell'offerta finale con il candidato.
  • Business Development: capire come creare, costruire e mantenere partnership commerciali con i clienti, nonché come anticipare le opportunità commerciali.
  • Technical workshops: comprensione delle nostre aree di business su cui siamo specializzati.

Al termine dei tre mesi, se supererai con successo il programma, avrai la possibilità di essere inserit* nel ruolo di Associate Consultant e collaborare direttamente all'interno di un team specifico nelle nostre aree di business.


Requisiti richiesti:

  • passione ed interesse per il mondo delle ricerca e selezione
  • Laurea/Master preferibilmente in materie umanistiche o economico/giuridiche
  • Approccio positivo
  • Pensiero critico
  • buone doti organizzative e di problem-solving
  • conoscenza fluente della lingua italiana e un buon livello di inglese (B2/C1)
  • ottime capacità di comunicazione
  • curiosità, voglia di apprendere ed uscire dalla propria confort-zone
  • motivazione, proattività, flessibilità ed energia

Lavorare per OJ:

Oliver James è un partner specializzato nel reclutamento di personale a livello mondiale per le più importanti aziende e organizzazioni in espansione. Negli ultimi 20 anni siamo cresciuti in modo organico e costante, diventando una rinomata società di consulenza per la ricerca e la selezione che opera in 13 uffici globali nel Regno Unito e in Irlanda, in Europa, in Asia-Pacifico e in Nord America, con un organico di oltre 600 dipendenti.

Da Oliver James le persone sono la nostra forza, sono il nostro vantaggio competitivo, la chiave per il nostro successo e per il servizio che offriamo.

Quando entri in OJ, entri in un ambiente in cui il tuo avanzamento di carriera è preso seriamente. Dal primo giorno, il nostro team globale di People and Performance lavorerà con te per costruire la tua sicurezza e la tua conoscenza attraverso un programma di formazione personalizzato, e questo rimarrà tale ad ogni fase della tua carriera.

Ti forniamo le piattaforme per lavorare al meglio delle tue abilità e per migliorarti continuamente. Hai l'autorità e la responsabilità della velocità e del successo del tuo avanzamento di carriera e di sviluppo attraverso un percorso trasparente di promozioni, fornendoti una chiara rotta per il tuo progresso.

Ogni team a OJ è composto di individui con punti di forza unici, per questo garantiamo una cultura del lavoro inclusiva che sia collaborativa e dedita ad una visione collettiva. Lavorerai con alcuni dei più talentuosi professionisti e sarai supportato da investimenti negli strumenti mondiali più innovativi all'interno di un ambiente lavorativo flessibile.

Lavoriamo sodo, siamo ambiziosi, ma cosa più importante, celebriamo i successi e amiamo quello che facciamo! Se hai la volontà di essere il migliore in quello che fai, puoi aspettarti alti livelli di fiducia e supporto da parte nostra. Ovunque tu voglia che la tua carriera vada, OJ ti fornirà il supporto per portare la tua carriera al livello successivo.

Cosa offriamo

  • Contesto di lavoro inclusivo, giovane, collaborativo, dinamico ed internazionale
  • Percorso trasparente di crescita ad ogni livello
  • Percorso di formazione personalizzato: core training su recruitment e sales, coaching 121, formazioni in aula, role plays, case studies, workshop tecnici sulle nostre attività ed aree di business
  • Benefit eccellenti e competitivi
  • Programma di formazione personalizzato ad ogni livello
  • Momenti di condivisione OJ (aperitivi a fine settimana e a quarter)
  • Eventi aziendali annuali

Introduzione Oliver James Milano di Pietro Novelli, Country Director, Italia

Benvenuti a OJ Milano!

Il mio obiettivo è rendere OJ la miglior società di reclutamento specializzata in cui lavorare in Italia, sia in termini di successo lavorativo che di ambiente lavorativo. Per ottenerlo, io e il mio management team lavoriamo sodo per assicurarci che la nostra cultura sia inclusiva e altamente performante, incoraggiando e supportando anche la flessibilità e il benessere.

Dal nostro iconico ufficio del distretto Fintech di Milano, facciamo il nostro meglio per supportare i nostri clienti - le più importanti aziende e scale-up che operano nel mercato italiano - e un pool di candidati di nicchia con servizi leader di mercato e cura meticolosa.

Come gruppo di professionisti altamente motivati e ambiziosi, ascoltiamo e personalizziamo ogni parte del percorso delle persone in OJ per garantire che ognuno possa avere successo nelle proprie ambizioni di carriera, e cosa più importante, farlo con un sorriso sul volto.

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