Job description

Oliver James (je mag ons ook OJ noemen) groeit hard en is altijd op zoek naar nieuwe kansen in de markt. De volgende nieuwe kans die wij gaan verzilveren is binnen de HR sector. Heb jij de ambitie om snel door te groeien en heb jij een duidelijk doel voor ogen? Wil jij ondernemen binnen een onderneming? En wil jij aan de slag bij een internationale organisatie waar talent, performance en het stimuleren van groei centraal staat?

​

Als Senior Recruitment Consultant HR werk je vanuit een 360-graden rol. Je gaat sales en recruitment in één doen. Je gaat actief aan de slag met het onderhouden en uitbreiden van ons klantennetwerk. Je staat in direct contact met de klant en adviseert over het gehele wervingsproces binnen het vakgebieden HR. Daarnaast ben je van A tot Z verantwoordelijk voor het recruitmenttraject en weet je als geen ander HR-talent aan ons te binden en te enthousiasmeren over de mogelijkheden bij onze klanten! Kortom, een functie met een enorme impact, waarbij met gevoel voor sales, ondernemerschap en een onstuitbare drive meehelpt aan het uitbouwen van onze unit en HR-community!

​

De uitdaging:

​

De focus in deze positie ligt op het binnenhalen van nieuwe vacatures, het managen van de processen en het op- en uitbouwen van klantrelaties. Wat ga je doen?

​

• Dagelijks ben je bezig om binnen je je klantportfolio en kandidatennetwerk verder uit te breiden en onderhouden;

• Je identificeert en kwalificeert passende kandidaten via meerdere kanalen zoals onze database (Salesforce), sourcing, referenties, headhunting, telefonisch en face-to-face contact;

• Zelfstandig adviseer je klanten en kandidaten bij uitdagende recruitment processen en zorgt voor snelle doorlooptijden;

• Je begeleidt kandidaten tijdens het sollicitatieproces tot aan de onboarding bij diverse opdrachtgevers;

• Je houdt regelmatig contact met opdrachtgever en kandidaat over de voortgang van de opdracht;

• Jouw ultieme doel: het verlengstuk worden van onze HR & Business Partners!

​

Dit neem je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;

• Minimaal 2 jaar werkervaring in een commerciële 360-graden rol binnen de arbeidsbemiddeling;

• Je kunt snel schakelen en goed werken in een dynamische omgeving;

• Een ondernemersdrive en een winnaarsmentaliteit;

• Doorzetter met een sterk ontwikkeld commercieel gevoel;

• Je bent communicatief sterk, stapt makkelijk op mensen af en je hebt een proactieve en flexibele houding.

Wat wij bieden:

• Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;

• Fulltime functie met uitzicht op vast contract;

• Een goed basissalaris + uncapped bonussysteem;

• 25-30 vakantiedagen;

• Sportabonnement vergoeding;

• High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;

• Leuke incentives zoals onze lunchclub, donderdag & vrijdagmiddagborrel, sterrenrestaurants & tripjes naar o.a. Dublin & Madrid;

• Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;

• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

We zijn gevestigd in de Rembrandttoren (de hoogste wolkenkrabber van de stad) op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 3 dagen op kantoor de overige 2 dagen werk je vanuit huis.

Wij geloven dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met extra lunchtijd om te sporten, sociale sport evenementen en een abonnement op de Headspace mindfulness app voor ontspanning.

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.