Job description

Ben jij commercieel, overtuigend en ondernemend? Wil jij kansen najagen en benutten, een goed draaiend team verder vormgeven en uitbreiden? Ben jij iemand die enthousiast wordt van commercieel succes, relatiemanagement en mensen? En wil jij aan de slag in een branche die volop in beweging is en die de komende jaren alleen nog maar zal toenemen? Of je nu op zoek bent naar commercieel succes, inhoud, persoonlijke groei, in de functie van Manager vind je het allemaal!

Als Manager van het Change team kan je een commerciële, hands-on en veelzijdige baan verwachten. Tel daarbij op een unieke kans om te ondernemen, want dat wij willen groeien bij Oliver James is duidelijk! Jij bent verantwoordelijk voor het volledige commerciële én operationele proces: van het aantrekken van nieuwe klanten en kandidaten tot het realiseren van langdurige plaatsingen en het coachen van je team naar next level performance.

De uitdaging:
Als 360-graden Manager ben je verantwoordelijk voor zowel de klant- als kandidaatkant van het recruitmentproces, met een sterke focus op contract/temp oplossingen binnen de Change sector. Samen met je team weet jij kansen in de markt te vertalen naar concrete en ambitieuze groeimogelijkheden.

• Het opstellen van het salesplan en het uittekenen van de strategie voor jouw unit;
• Je bent commercieel eindverantwoordelijk voor het salesplan en als coach adviseer je het management van de klant en begeleid je ook het salestraject;
• Je bent hands-on betrokken bij het recruitmentproces: je werft zelf klanten én kandidaten, voert intakegesprekken, en zorgt voor succesvolle plaatsingen;
• Het opbouwen van langetermijn relaties met klanten, met name (C-level) kandidaten om de new business, bestaande relaties verder uit te bouwen;
• Je bent medeverantwoordelijk voor het resultaat van jouw team. Je stuurt op de afgesproken KPI's en helpt jouw team deze resultaten te behalen waarbij je ook ruimte geeft voor werkplezier;
• Aannemen, het laten groeien en coachen van zowel de huidige als toekomstige collega's in je team;
• Je houdt je bezig met de persoonlijke ontwikkeling van je team: denk aan het houden van weekly, monthly and quarterly reviews.

Dit neem je mee:

• Hbo/wo werk- en denkniveau;
• Leidinggevende/coachende ervaring door het geven van hands-on trainingen;
• Je bent eerder een succesvolle en 360-graden senior (recruitment) consultant geweest bij voorkeur;
• Kennis van en ervaring met sales- en relatiebeheer bij grote accounts;
• Je bent commercieel, resultaat gedreven en je bent goed met mensen;
• Je hebt ervaring mobiliseren en mee krijgen van mensen;
• Je werkt met een duidelijke focus, je bent gestructureerd, oplossingsgericht en je gaat altijd voor duurzame relaties;
• Uiteraard heb je een uitstekende beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift.

Wat wij bieden:

• Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;
• Een rol als manager met ruimte om dit team binnen korte tijd uit te bouwen;
• Uitzicht op vast contract;
• Functie voor 40 uur per week;
• Een goed basissalaris met een bovengemiddeld commissie regeling;
• 30 vakantiedagen (waarvan 25 vrij inzetbaar);
• Leaseautoregeling, Rijbewijs B vereist;
• Sportabonnement vergoeding;
• Leuke incentives zoals onze lunchclub, vrijdagmiddagborrel, Michelinsterren restaurants & tripjes naar o.a. Dublin, Madrid& Flachau;
• Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;
• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

Wie bieden nog meer om de echte sportersmentaliteit te creëren binnen Oliver James!

Bij ons geloven we in het feit dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met

• Extra lunchtijd om te sporten
• Elke week padellen met je collega's
• 1x per maand groepsles bij Saints & Stars
• Sociale sport evenementen zoals business voetbal en hockey toernooi
• Georganiseerde runs (zoals de Zuidas run en Amstel Gold Race)
• Een abonnement op Headspace (mindfulness app voor ontspanning)

Waar zitten we?

We zijn gevestigd in de hoogste Amsterdamse toren, in de Rembrandttoren op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 4 dagen op kantoor en 1 dag werk je vanuit huis (woensdag is onze thuiswerkdag).

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.

Is jouw interesse gewekt of ben (ken) jij de perfecte kandidaat? Mail naar Talent Acquisition voor eventuele vragen amsterdam.careers@oliverjames.com .