Job description

Heb je ervaring aan de bureauzijde als recruiter en ben je op zoek naar een volgende stap? Dan kan dit een mooie baan voor jou zijn! Oliver James groeit waanzinnig hard (je mag ons ook OJ noemen). Daarom zijn wij op zoek naar een Corporate Recruiter die mee komt bouwen aan succesvolle sales & recruitment teams.

​

Als Corporate Recruiter ben je verantwoordelijk voor de wervingsactiviteiten in de Benelux. Je krijgt een focus op het sourcen & aantrekken van commerciële recruiters & starters voor ons kantoor in Amsterdam en waar nodig spring je bij in Brussel & Antwerpen. Je hebt een spilfunctie binnen onze organisatie en acteert als business partner voor onze directie en hiringmanagers. Daarbij ligt er een mooie uitdaging voor je klaar; de verantwoordelijkheid dragen voor het ontwikkelen van jouw eigen OJ-klas in samenwerking met de Regional Head of Academy.

​

De uitdaging:

​

• Je krijgt een heldere hoofdtaak en pakt het interne recruitmentproces op van A tot Z;

• Je hebt een spilfunctie binnen de organisatie en acteert als business partner voor alle teams;

• Je bent operationeel actief en gaat op zoek gaat naar nieuwe collega's via verschillende kanalen zoals LinkedIn sourcing, binnengekomen sollicitaties via onze werken-bij-site of vacaturebanken, telefonisch en face-to-face contact;

• Je gaat bouwen aan relaties met o.a. universiteiten & hogescholen en studentenverenigingen voor het aantrekken van talent en organiseren van events;

• Het vormgeven van onze academy in Nederland in samenwerking met HR & Academy Partners in de UK;

• Je krijgt ook je eigen projecten en werkt veel samen met onze HR & Marketing afdeling in de UK voor het lokaal uitzetten van global processen & campagnes.

Dit neem je mee:

• Je hebt een hbo/wo opleiding afgerond;

• Je hebt minimaal 1 a 2 jaar ervaring opgedaan in de functie van (Corporate of Campus) Recruiter;

• Je stapt makkelijk op mensen af en je hebt een proactieve en flexibele houding;

• Handig als je een uitstekende beheersing hebt van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;

• Je omgeving omschrijft jou als sociaal, proactief, resultaat gedreven, professioneel en je bent een fijne teamplayer.

Wat wij bieden:

• Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;

• Fulltime functie met uitzicht op vast contract;

• Een goed basissalaris en daarbovenop een kwartaalbonus;

• 25-30 vakantiedagen;

• Reiskostenvergoeding;

• Sportabonnement vergoeding;

• High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;

• Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;

• En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een mobiele telefoon & laptop.

We zijn gevestigd in de Rembrandttoren (de hoogste wolkenkrabber van de stad) op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 3 dagen op kantoor de overige 2 dagen werk je vanuit huis.

Wij geloven dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met extra lunchtijd om te sporten, sociale sport evenementen en een abonnement op de Headspace mindfulness app voor ontspanning.

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.