verbinden...

Banner Default Image

Talent Manager

Talent Manager

Job title: Talent Manager
Location: Amsterdam
Sector:
Salary: Onderhandelbaar per annum
Reference: TM-01-2024_1706260718
Contact name: Amsterdam Careers
Contact email: Amsterdam.Careers@oliverjames.com
Published: 27 Tage her

Job description

De rol:

Vind jij het leuk om het beste uit mensen te halen en wil jij eindverantwoordelijk zijn voor de ontwikkeling van professionals? Als talentmanager, coach, onboarding specialist, cultuur kartrekker en HR-aanspreekpunt ben jij het allemaal! Jij zorgt voor een high performance werkklimaat door de dialoog aan te gaan met onze deta-krachten.

Mede door een grote focus op talentontwikkeling bij Oliver James, zijn we in staat om bevlogen, betrokken en kundige mensen te leveren aan onze klanten binnen de zakelijke dienstverlening. Als Talent Manager werk je vanuit ons kantoor in Amsterdam met een hecht team van Talent & Performance Managers. Je krijgt een eigen pool van professionals en klanten. Elke dag zorg jij ervoor dat onze flexibele collega's ontzorgd worden en met plezier naar hun werk gaan. Jij bent onmisbaar en een belangrijke schakel tussen onze collega's en opdrachtgevers.

De uitdaging:

Je begeleidt onze professionals van A tot Z. Vanaf de start van een project tot aan de off-boarding. Jouw focus zit op de ontwikkeling, groei, binding en optimale engagement van talent. Naast de begeleiding vragen we je ook om creativiteit en organisatiekracht. Denk aan het mee organiseren van borrels, mini events en grote events. Dit maakt je werk leuk en divers! Wat ga je doen?

  • Je geeft uitvoering aan onze HR-journey en beleid;
  • Je analyseert competenties en adviseert onze flexibele schil over ambities, doelen en mogelijkheden;
  • Je schakelt met verschillende interne & externe stakeholders zoals onze consultants, accountmanagers & klanten waarbij je deze partijen bijstaat van start to finish van de opdracht;
  • Je doet verbetervoorstellen om OJ een nog leukere werkgever te maken en je draagt actief bij aan het verder professionaliseren van onze afdeling Talent Management & Employer Branding;
  • Organiseren van OJ-events is ook een onderdeel van deze functie met als doel het binden van onze deta-collega's.
  • Naast deze verantwoordelijkheden ben je ook betrokken bij de OJ Academy, onze learning platform, waar het talent team ondersteuning biedt aan professionals hun ontwikkeling door het faciliteren van een gepersonaliseerd carrière pad.
  • Met een commerciële insteek breng je jouw commerciële ervaring of toon je een sterke motivatie om de bovengenoemde verantwoordelijkheden op een commerciële manier aan te pakken. Dit omvat mogelijkheden zoals het aantrekken van nieuw talent, het versterken van relaties met klanten en het vergroten van de commerciële impact van de afdeling.

Dit neem je mee:

  • Hbo/wo studie bij voorkeur in de richting Human Resource, Arbeidsrecht of Psychologie;
  • 2 jaar ervaring in een HR gerelateerde rol bij voorkeur in de flexbranche;
  • Kennis van de HR-instrumenten en het (mede) ontwikkelen van HR-beleid;
  • Kennis van sociale, arbeidsrechtelijke wet- en regelgeving;
  • Een nauwkeurige werkwijze en je kunt goed omgaan met (bedrijfs)gevoelige informatie;
  • Je bent gericht op de relatie met veel oog voor het resultaat;
  • Jij bent een gepassioneerde, enthousiaste professional met gevoel voor het begeleiden van talent;
  • Je bent sociaal, verbindend, een stevige gesprekspartner met overtuigingskracht en vooral vastberaden;
  • En uiteraard heb je een zeer goede beheersing van Nederlandse en Engelse taal zowel mondeling als schriftelijk.


Overweeg jij een carrièreswitch van Recruitment Consultant/Intercedent naar Talent Manager? Dan heeft Oliver James veel te bieden! Met jouw ervaring, skills en frisse blik leren we je graag de kneepjes van het HR-vak!

Wat wij bieden:

  • Allereerst de kans om met ons mee te groeien in een gedreven, professionele werkomgeving met onbeperkte mogelijkheden;
  • Uitzicht op vast contract;
  • Functie voor 40 uur per week;
  • Een goed basissalaris met een bovengemiddeld commissie regeling;
  • 25 vakantiedagen (waarvan 20 vrij inzetbaar) en bij elke promotie krijg je er een extra vakantiedag bij!;
  • Reiskostenvergoeding;
  • Sportabonnement vergoeding;
  • High performance coaching om het maximale uit jezelf te halen;
  • Leuke incentives zoals onze lunchclub, vrijdagmiddagborrel, Michelinsterren restaurants & tripjes naar o.a. Dublin, Madrid& Flachau;
  • Verschillende werkevents met je Benelux collega's zoals onze jaarlijkse Summerparty & Kerstgala;
  • En aan de praktische kant krijg je uiteraard van ons een laptop.

Wie bieden nog meer om de echte sportersmentaliteit te creëren binnen Oliver James!

Bij ons geloven we in het feit dat vitaliteit meer is dan een work-out en moedigen gezond gedrag altijd aan met

  • Extra lunchtijd om te sporten
  • Elke week padellen met je collega's
  • 1x per maand groepsles bij Saint & Stars
  • Sociale sport evenementen zoals business voetbal en hockey toernooi
  • Georganiseerde runs (zoals de Zuidas run en Amstel Gold Race)
  • Een abonnement op Headspace (mindfulness app voor ontspanning)

Waar zitten we?

We zijn gevestigd in de hoogste Amsterdamse toren, in de Rembrandttoren op de 15e verdieping met een prachtig uitzicht over de Amstel. Wij bieden een hybride werksetting. Bij een fulltime werkweek zien we je graag 4 dagen op kantoor en 1 dag werk je vanuit huis (woensdag is onze thuiswerkdag).

Wie wij zijn:

In 2002 is de organisatie opgericht door Oliver & James in het Verenigd Koninkrijk. Door de juiste professionals te binden aan onze klanten zijn we uitgegroeid tot een gespecialiseerde en erkende recruitmentorganisatie. Met inmiddels 14 vestigingen in businesshubs zoals Londen, Milaan, New York, Singapore & Hong Kong bieden wij onze klanten toegang tot flexibele en structurele personeelsoplossingen in de vakgebieden Finance & Risk, Commercial Banking & Insurance, Technology & Change, Compliance, Legal & HR.

We blijven ondernemen en groeien. Met inmiddels 80 mensen in Nederland blijft onze corebusiness en kracht onze mensen. Elk team binnen Oliver James is een samenstelling van individuen waar ieder in zijn kracht staat en waar we op een inclusieve manier met elkaar samenwerken. Met een grote focus op het herkennen en ontwikkelen van talent begeleiden we professionals naar de volgende fase in hun carrière. Ondernemerschap, high performance, zelfontwikkeling een gestructureerde en resultaatgerichte aanpak vormt het DNA van onze organisatie.


Heeft dit je nieuwsgierigheid gewekt, of ben (ken) jij de perfecte kandidaat? Mail de Talent Acquisition Manager, ook voor al je vragen m.b.t. de vacature: simone.albinus@oliverjames.com.

Creat Job Alert

By submitting your details you agree to our T&Cs